主要业绩

       多年从事人事管理工作，比较熟悉人事管理政策和业务，具有较强的改革创新能力和组织管理能力，在专业技术职务评聘、岗位设置、专家推荐与管理、职工培训、年度考核等方面具有一定的专长。作为主要负责人分别完成农业部、海南省教育厅的《专业技术职务评聘制度改革调研报告》、海南省教育厅《教育人才队伍建设专题调研报告》、省师培中心《高校教师培训专题调研报告》、中国热带农业科院本级课题《中国热带农业科职称评聘现状与对策研究》。负责或参与制定院《专业技术职务评审实施意见》、《职工培训工作暂行规定》、《聘请客座教授（研究员）暂行办法》；制定所《岗位设置方案》、《绩效工资实施办法》、《经济适用房管理实施办法》等文件。                                                            

主要经历

1990.09—1994.07    华南热带作物农产品贮藏与加工专业，获学士学位

2005.03—2007.06    华南热带农业大学农业推广专业，获硕士学位

1994.07—2008.08    中国热带农业科人事处，副研究员

2008.08—2010.03    中国热带农业科香料饮料研究所综合办公室副主任(正科级)

2010.03—2012.09    中国热带农业科香料饮料研究所副所长(副处级)

2012.09—2015.03    中国热带农业科香料饮料研究所副所长(正处级)

2015.03—2016.09    中国热带农业科香料饮料研究所管理五级职员兼人事处处长

2016.09—2020.04    中国热带农业科香料饮料研究所管理五级职员、工会主席

2020.04—2020.07    中国热带农业科香料饮料研究所副所长(正处级)、党委副书记、工会主席

2020.07—至今         中国热带农业科香料饮料研究所副所长(正处级)、党委副书记、纪委书记、工会主席