承担院人事工作的综合管理、统筹协调等职责。负责院机构编制、人员招录与调配、职工继续教育与培训、干部管理、绩效考核、表彰奖励及薪酬福利等管理工作。负责院本级人事管理工作。

1. 负责全院人力资源规划、政策和制度的制定实施。

2. 负责院本级和院属单位的主要职责、机构设置、人员编制管理工作。

3. 负责全院岗位设置、人员调配管理，统筹指导院属单位开展  岗位聘用、人员招聘工作；负责院本级人员招聘、调配和聘用工作；指导院属单位做好编制外聘用人员管理工作。

4. 负责研究拟定并组织实施领导班子和干部队伍发展建设规划；负责处级领导干部选任、监督、考核、兼职、挂职、干部人事档案管理、以及因私出国（境）登记备案、审批及证件管理工作；统筹指导院属单位干部借调工作；负责院本级人员年度考核、挂职借调、干部人事档案管理工作。

5. 负责全院劳动工资、绩效考核和表彰奖励的管理工作，负责院本级劳动工资管理工作。

6. 指导和管理全院在职人员继续教育与培训工作。

7. 承担院领导、院党组交办的其他工作。